Wie sieht Ihr Profil bei LinkedIn aus? Und bei XING? Ganz zu schweigen über Facebook... Denken Sie daran - heute werden viele potentielle Kandidaten für eine Stelle via Soziale Netzwerke gesucht und gefunden. Es ist heute keine Seltenheit, dass während des Rekrutierungs-prozesses die Kandidaten "unter die Lupe genommen werden" und das auch "dank Google".
Was würde man über Sie im www finden? Bringen Sie nicht nur Ihr Dossier "ajour" sondern auch Ihre "Social Media - Visitenkarte(n)"!
